为深入贯彻落实教育整顿工作安排部署，切实做好查纠整改环节思想发动，近日，加区法院按照《队伍教育整顿工作实施方案》和《关于广泛开展教育整顿谈心谈话的工作通知》的要求，分四个层级分别开展谈心谈话，全院干警参与。

院长与班子成员之间谈:院党组成员、院长迟钝分别与班子成员谈话，围绕监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、本院党组存在的问题和不足、本院政治生态存在的问题和不足等内容进行交流查摆，强调要进一步提高政治站位，准确把握查纠整改环节各项工作任务和政策要求，围绕“六大顽瘴痼疾”，聚焦“自查自纠、组织查处、专项整治”，认真做好谈心谈话和思想发动，推动查纠整改各项工作落实到位。

班子成员之间谈:班子成员之间本着实事求是、坦诚相待的原则，着重围绕“八个必谈”展开谈话。采取一对一、面对面的形式，谈认识、谈体会、谈问题，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，进一步加深班子成员对查纠整改的思想认识，增强了政治自觉性。

班子成员与中层干部之间谈:党组成员分别与分管部门负责人进行一对一谈话，谈自身存在的顽瘴痼疾问题等，讲清“自查从宽、被查从严”政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，指出要把自查自纠作为开展查纠整改、整治顽瘴痼疾、清除害群之马的重要切入点，推动查纠整改工作有序有力推进

中层干部与基层干警谈:中层干部分别与基层干警展开“谈心谈话”，向干警传达政策内容，有无检举揭发的问题线索以及干警个人与岗位的匹配度等，要求科学合理安排好教育整顿和业务工作的关系，将教育整顿成果转化为司法为民的工作实效，努力实现思想上受洗礼，工作上有提升。

此次谈话，坚持“一把手”负总责，亲自抓、亲自谈，把准谈话时机，把握政策原则，切实做到见人见事见思想，为干警填报自查事项报告做好思想发动，为扎实开展好查纠整改环节打下坚实基础。