近日，地区人大工委副主任王连春、李则清率调研组到加区法院对基层建设情况进行调研。区委书记高文祥、区人大常委会主任姜福安、区长刘绍纯等领导陪同调研。调研组在实地察看过程中，对法院队伍建设、法庭及相关基础设备设施建设给予了充分肯定。

近年来，加区法院结合实际，一方面加强基础建设，一方面加强队伍建设，有效地促进了审判质量、司法水平显著提升。

加强基础建设方面。积极争取上级院、党委、政府的支持，着力解决好法院的经费紧张，编制不足，信息化设施建设等问题。

1、进一步规范庭审活动，完成数字化审判法庭建设。

2、进一步加强安保措施，配齐视频监控、安检门、X光机、警棍、手持安检器等设备。

3、进一步提高工作效率。普及电脑、打印机等日常办公设备，根据各庭需要，配备装订机、传真机。

4、进一步加强信息化建设。建成专门局域网机房，配置相应服务器设施。建立档案电子数据库，档案管理数字化。

加强队伍建设方面。积极开展岗位练兵，以专业化建设为方向，着力解决好审判力量不足，队伍素质不强等问题。

1、开展主题教育活动，扎实推进党建、文化建设。一是采取集中学习、座谈研讨、谈心谈话，观看警示教育片、事迹报告会等多种形式，持续深入地加强干警思想教育。二是不断推进廉政建设工程。逐年完善审判作风管理制度，建立审务督察实施细则，向干警家属发出“廉政倡议书”，层层签订责任状、级级落实党风廉政责任制，提出“抓违纪、促零违纪”，做到“令行禁止”，对违纪违法行为坚决采取“零容忍”，保持“零违纪”记录。三是开展法院文化图板展评活动，制作主题鲜明、图片庄重、文字精炼的图板，精心设计法院“文化长廊”，营造良好的法院文化氛围。展评活动得到了出席地委政法委全体会议暨第一季度工作例会与会的各位领导一致好评。四是创建文明“窗口”，文明接待、周到服务；通过“速裁速调中心”，化解简易纠纷，便民、利民，展现人民法院积极向上、公正文明的良好形象。

2、开展岗位练兵活动，扎实推进司法能力建设。一是鼓励干警参加巡回演讲、司法考试、学习培训等活动，拓展干警思维，激发了干警的工作热情。二是大力开展庭审观摩、文书评比、知识竞赛等活动，邀请人大代表、政协委员全程旁听、观摩庭审，现场评议。锻炼了审判技能，促进了司法公信力的提升。三是积极开展“七进”活动，主动深入企业、厂矿、林场、乡镇、村屯、社区、学校宣传法律、解答疑难，着力提高了法官把握社情民意及深入实践化解纠纷的能力。在“访企业”活动中，先后开展实地调查研究50余人次，邀请企业到法院召开座谈讨论会6次，充分了解到企业诉求，主动帮助企业排查化解风险，受到企业好评。对涉诉招商引资企业，开辟了“绿色通道”，做到快立、快审、快执、快结，推进辖区企业良性发展。

3、开展司法管理深化年活动，扎实推进审判管理。一是实施精品战略，打造“精品案件”，将综合素质高的法官充实到审判一线，通过案件的繁简分流，使疑难复杂案件流向资深法官，集中精力处理“骨头案”，保障审判质量；强化部门职能，加大庭长、主管院长旁听案件审理、参与力度，对案件层层把关，分阶段打磨；着手实行审判警示制度和超审限通报制度。严抓审判各个环节，使审判工作向精细化、制度化、规范化转变，大幅度提升了审判质效。今年上半年，受理各类案件708件，审结543件；与去年同比，收案率上升了77.04%；结案率上升了17.72%；执结率上升了42.26%；民商案件结案432件，调撤390件，调撤率达90.27%。结案率、执结率，调撤率均呈上升趋势。二是坚持层级负责，院长、庭长亲自把好质量关，充分发挥审委会、合议庭的审判监督作用。培养法官责任意识，细化办案责任，将责任落实到庭前准备、庭审提纲、庭审合议、调解和解、风险评估等决定办案质量的薄弱环节。三是加强案件质量评查，认真开展“三评查”活动，成立评查机构，按照规范的评查规则，对庭审评查、裁判文书评查、合议庭评查。评查中，加强了优秀法官的引领，认真查找不足，相互切磋，提升了法官的审判能力。四是深化便民措施。认真落实省法院《立案便民指导意见》和《司法便民30条措施》；建立健全巡回审判、简易审理、司法救济救助、人民陪审员、信访接谈、诉中听证等制度；加强“立案信访服务窗口”、“弱势群体绿色窗口”、“院长邮箱投诉监督窗口”“三大窗口”建设。

加区法院以科学发展观为统领，坚持“三个至上”指导思想，从自身实际出发，不断加强基层建设，加大力度提高法官素质，提升审判质效，重调解、定纷争，充分发挥审判职能作用，更好地为辖区社会经济发展服务。